Menestysresepti‑hankkeen ytimessä on ajatus, että tuottavuutta ja työhyvinvointia kehitetään rinnakkain, yrityslähtöisesti ja henkilöstöä osallistaen. Ravintoloiden arjessa aika ja resurssit kehittämiseen ovat usein tiukassa. Siksi hankkeessa uusia ratkaisuja ja malleja testattiin ketterien kokeilujen kautta.
Käytännössä ravintoloissa valittiin yhdessä arjen kannalta olennainen kehittämiskohde, testattiin ideaa käytännössä ja arvioitiin kokeilun toimivuutta. Tavoitteena oli vahvistaa kokeilukulttuuria niin, että kynnys muutokseen madaltuu myös hankkeen jälkeen.
Kokeiluissa korostui myös se, että työhyvinvointi ja tuottavuus eivät ole joko-tai: hankkeen lähtökohtana on, että hyvinvoiva ja työnsä mielekkääksi kokeva työntekijä on yleensä myös tuottava, ja että kestävät tulokset syntyvät, kun kehittäminen tehdään yhdessä työyhteisön kanssa.
Kahdesta hankkeen kokeilusta on nyt tehty Toimii meillä! ‑videot. Videoihin on tiivistetty konkreettisesti, mitä kokeiltiin ja mitä siitä opittiin.
Hävikki hallintaan – Biovaaka testissä Ravintola Teivaan Lokissa
Videossa esitellään biovaakakokeilu ja sen tarjoamia oivalluksia hävikin tarkasteluun ja arjen päätöksentekoon.
Katso video täältä: Toimii meillä! Hävikki hallintaan – Biovaaka testissä Ravintola Teivaan Lokissa
Hyvinvointia työpäiviin – leikkimielinen hyvinvointihaaste Bistro Viljassa
Videossa kerrotaan kevyestä hyvinvointihaasteesta, jonka tavoitteena oli tukea jaksamista ja hyvää fiilistä arjen keskellä.
Katso video täältä: Toimii meillä! Hyvinvointia Työpäiviin – Leikkimielinen hyvinvointihaaste Bistro Viljassa